今天我自己分享一篇我的经验吧。其实大多数研发人员都是想做事的，而且有伟大的梦想，但是我看到很多研发人员，区分不了伟大目标和当下情绪，损害了自己利益。
研发的情绪的原因主要体现在目标太远大、被当下问题搞的很烦、嫌弃别人干扰他了。下面是我的应对经验：
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有伟大目标非常好：但是要注意正确的理解自己和团队的资源，要把伟大的目标分解成日拱一卒，只要每天离目标近一步就是伟大的胜利
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被问题困住：很正常，比如我原来年轻的时候，很想实现多进程窗口混合，但是知识贫乏不得其解，我后来做了 10 多年 deepin linux，深入研究了 Xlib 后，发现多进程窗口混合很简单。在我 2005 年的时候就被问题困住了，我 2018 年就实现了我梦寐以求的 EAF 项目。被问题困住非常正常，不要怀疑自己，因为有些梦想就是要在未来正确的时间去实现的
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不要嫌弃别人烦：人在社会除了编码外，一定要锤炼人与人的沟通技巧的，特别是和非研发同事沟通。别人和你沟通是寻求你的帮助，你也需要别人的帮助。不要因为别人打断了你写代码，你就觉得别人很烦。如果今天不接触人，总有一天，你会因为自己的利益会回来补沟通课的。
如果归为一句话：有目标，不要着急，面向社会真相正常沟通。